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為響應(yīng)集團公司“質(zhì)量月”活動號召，推動團支部工作與生產(chǎn)的深度融合，充分發(fā)揮團支部凝聚青年、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，10月28日，好運機械團支部組織召開質(zhì)量月改善提案發(fā)布會。公司黨總支副書記、工會主席水蕓，質(zhì)量、生產(chǎn)、精益和黨群等部門負(fù)責(zé)人參加會議并擔(dān)任評委。

為引導(dǎo)青年主動投身質(zhì)量提升行動，公司團支部自“質(zhì)量月”活動啟動以來，廣泛動員青年員工立足崗位找問題、圍繞質(zhì)量提建議，經(jīng)過近1個月的征集、篩選，最終挑選具有代表性的高質(zhì)量改善提案進入發(fā)布會現(xiàn)場展示，內(nèi)容涵蓋轉(zhuǎn)運效率提升、工藝改進、降本增效、降低勞動強度等多個與實際生產(chǎn)緊密相關(guān)的領(lǐng)域。發(fā)布會上，團員青年提案人依次上臺，通過PPT演示、現(xiàn)場匯報的方式，詳細(xì)闡述提案的背景、改善目標(biāo)、實施方案及預(yù)期效益?，F(xiàn)場評委圍繞提案的創(chuàng)新性、可行性、經(jīng)濟性等角度進行匯評打分。經(jīng)過綜合評審，最終評選出一、二、三等獎，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為獲獎青年頒發(fā)獎品。

公司黨總支副書記、工會主席水蕓作總結(jié)發(fā)言。她對團支部此次改善提案發(fā)布會的工作成效給予充分肯定，對青年員工展現(xiàn)出的創(chuàng)新意識、務(wù)實作風(fēng)和質(zhì)量擔(dān)當(dāng)精神表示高度贊揚。同時她也向在場青年提出三點要求：一是筑牢“質(zhì)量至上”的思想根基，發(fā)揮青年先鋒模范作用。青年員工思維活躍、敢于突破，是推動公司質(zhì)量持續(xù)改善的重要力量；要始終把質(zhì)量意識融入工作的每一個細(xì)節(jié)，發(fā)揮青年的積極作用，讓“質(zhì)量至上”成為內(nèi)化于心、外化于行的行動自覺。二是激發(fā)“敢闖敢試”的創(chuàng)新活力，引導(dǎo)青年突破傳統(tǒng)意識。廣大青年最具創(chuàng)新活力，要緊扣“三新”理念，針對實際問題探索新辦法、新路徑，力爭在質(zhì)量改善上取得新突破；圍繞質(zhì)量難點、生產(chǎn)堵點，勤思考、多探索，讓創(chuàng)新成為推動質(zhì)量提升的“加速器”。三是保持“終身學(xué)習(xí)”的進取姿態(tài)，樹立青年時不我待決心。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷更新，行業(yè)技術(shù)持續(xù)進步，青年人要主動學(xué)習(xí)質(zhì)量知識、鉆研專業(yè)技能，積極參與公司組織的各類青年活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，努力成為各崗位上的“行家里手”，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

本次改善提案發(fā)布會，不僅為青年員工提供了交流學(xué)習(xí)的平臺，更將質(zhì)量意識深植青年心中，在青年群體中形成“人人談質(zhì)量、事事講質(zhì)量、處處抓質(zhì)量”的濃厚氛圍。未來，公司團支部將持續(xù)引導(dǎo)廣大青年以更飽滿的熱情、更務(wù)實的行動，爭當(dāng)質(zhì)量提升的踐行者、創(chuàng)新者、推動者，用青春汗水筑牢公司質(zhì)量基石，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大青春力量！

會議照片